您应该何时坚持使用新技术进行培训？

Question

G'day，

我已经参与了一个项目，该项目需要我熟悉几项新技术，因为项目计划中没有任何项目。我只是想知道我会潜水并学习完成各种工作所需要的东西。一般来说，这个学习是在我自己的时间完成的。

到目前为止的技术我不得不学会的名单是：

• 的Solaris 10 SMF和迁移从传统的rc目录。
• 的Solaris 10 svcadm，
• 的Solaris 10和inetadm时迁移通过inetd机制，
• ZFS，zpools和ZFS快照。

现在我必须学习Solaris Cluster，因为那些坚持要他们在做任何事情之前必须参加Solaris Cluster课程的人都忙于无法提供帮助。

在什么时候人们坚持被派上培训课程？你用什么方法来获得这样的训练，你如何证明它？

顺便说一句，我非常幸运，项目经理知道我必须学习所有这些，并非常感激。我认为如果除了所有额外的学习之外，我会有一位永远怀疑“为什么要花这么长时间？”的PM。

Answer 1

如果你的工作需要你用一种你不熟练的技术做一些工作，并且你与各方都知道你不了解这项技术，那么这是雇主的责任（IMO）于：

• 提供时间让你学习这些材料对自己
• 发送给您有关的课程，学习材料，如果必要
• 获取资源（如图书）供你参考

但是，如果您预先知道这些材料，那么您有责任完成上述三项任务。

Answer 2

所以你学到了东西要做雇主需要在自己的时间工作（无薪）？你的老板非常感激？嗯。

我的座右铭是 - 如果我的雇主要求我学习一些新技术 - 然后给我一些课程或预算，让我自己学习。

Answer 3

我认为有一种情况是技术是专有技术，而没有那么多免费的学习资料。为了完成你的工作，你的老板只需要吮吸它并为培训付费（这可能是过高的价格，但几乎不可能学习）。