移动开发者面试问题，非移动开发者可以询问

我需要很快采访一些人为移动开发者职位（iphone）。问题是我的优势在于Java web开发。移动开发者面试问题，非移动开发者可以询问

我应该问什么问题，而不要听起来像一个白痴？另外，这些问题有效的答案是什么？

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2010-12-08 mkoryak

+1很好的问题！ – Linuxmint 2010-12-08 21:31:12

好问题，但我认为它可能比这里更适合[程序员]（http://programmers.stackexchange.com/）。 – 2010-12-10 18:31:15

应该有一个徽章在非建设性问题上获得徽章 – mkoryak 2012-01-23 20:43:14

WOW这个答案是五岁。对于2015年，我只想问一句：

为OP答案这里是一样的东西“自动布局，自动布局，自动布局”。在房地产领域，你有口号“位置，位置，位置”;在iOS开发中它是“自动布局，自动布局，自动布局”。作为一个现实生活中的实际问题，假设你正在检查某人的自由职业。在实践中，您要求他们展示的唯一一件事就是他们擅长自动布局以及相关问题，例如在代码中使用约束等。
您是否完全熟悉PubNub，Firebase，Parse和类似系统...今天，Baas“是iOS工程”。今天要学习iOS，就是要学会连接到一个Baas;在iOS自由职业者是做巴斯工作。
理想情况下，您是否对Android开发有一定的了解，您是否至少在Mac上安装了Android Studio，并且可以为您的Samsung构建一个简单的应用程序;所以你可以与同事互动。

这里的老答案！...

如果是我，我会问他们...

是他们完全熟悉这些TEN要点：

的XCode（理想情况下它的调试工具）
Interface Builder中
应用提交到应用商店，一切涉及（certs，blah等等）
in objective-C，using inside properties out
在Objective-C，使用委托内而外
与ASIHttpRequest 联网{这个答案真的是五岁！}，AsyncSockets，的GameKit，卓悦
子类的总理解
基础知识，例如CoreAnimation和CoreData
像UITableView的iOS版“所有常用的接口”，等等等等
一切，从上到下，内存管理

我想这是一个很好的首发名单。 （如果我忘了什么明显的，它很快就会建议。）

需要注意的是第10项，内存管理，是关键的项目。除非您是平台上的内存专家，否则您无法构建完成的工作生产移动设备应用程序。此外，擅长iPhone内存管理的人通常擅长iPhone上的其他任何事情。如果我只能问一件事就是这样！

还有一打，你必须有拍下来开发iPhone的小东西 - 比如“喜好”，“加速”，“图标和闪屏”，“播放声音”等开始和结束。你必须能够在五分钟内完成所有这些工作，而不是五天的调查。真的很难。有人可能会列出所有这些“小型必备品”。

一个也许是单独的有点专家问题是OpenGL。取决于你付出的是什么以及你需要什么，你可能会要求一个谁是OpenGL专家。

是你的公司的领域游戏开发？如果是这样，这是完全可能的，而且，作为一个“总” iPhone游戏开发者，你可能需要有人是谁，也已经彻底专家

Unity3D（对于3D等）
流行的物理（2D）包（如花栗鼠等）
这种或那种方式，客户端 - 服务器系统的服务器端

不过就是这样。一个问题是 - 具体是什么，你打算做（笼统）？即科学计算，游戏开发，营销应用程序致富，内部目录，手持客户端或？如果你告诉我们，我们可以告诉你他们需要什么。

最后高票 - 你必须能够看到3+，他们已经做了实际应用。有了iPhone，你真的需要能够“把它带回家”，编写好的代码片段是不够的，你知道的。这很难。

这里的“的东西，我们在十个关键点忘记”名单开始了！

Matt指出，他们应该对MVC代表模型 - 视图 - 控制器思考。（这是在iOS世界中的一种法西斯崇拜 - 我们都坚持！直到你是我们中的一员之前，我们无法告诉你这些事情，如果他们提到MVC时他们的脸上就会亮起来，天黑和不舒服的看，继续......）
大卫和布拉德指出 - 也许不像其他编程领域 - iPhone和Mac程序员通常需要接口感。你需要一个干净的iPhone界面的感觉，你必须知道如何使用iOS元素来布局iPhone上的任何特定问题，从而增加iPhone用户体验。

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2010-12-08 20:35:30 Fattie

限制你自己评估你可以合理地评估的特质。请另一位知识渊博的人来判断你不能做什么。

此外，您可以要求应聘者向您解释有关iPhone开发，解释说您不熟悉它，并判断回应：候选人对此很傲慢？候选人对此感到兴奋？候选人可以清楚地解释思路？候选人“有意义”？所有这些都是你可以合法地判断的特质，而且他们对任何位置都很重要。

再次，不要试图评估你自己不知道的东西。

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2010-12-08 19:39:55 Escualo

Re：同样，不要试图评估你自己不知道的东西。 - 没有这个选项。没有iphone开发者在这里工作 – mkoryak 2010-12-08 20:04:39

我曾想过，要求看一些示例代码（理想情况下，在面试之前）仍然是一个有价值的练习，尤其是如果你问受访者一个独立的例子。

虽然您不会熟悉Objective-C的细微差别，但您仍然可以评估受访者对其代码的评论程度，并且代码中的非Cocoa/UIKit部分与以前不同Java或者其他任何OO语言。

除此之外，作为@Arrieta意味着它可能最好避免语言细节，专注于他们的一般的方法解决问题，等等

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2010-12-08 19:51:06

不要问他们在哪里你不明白的答案不够好挖领域的问题。这是自找麻烦（一死记硬背朗诵者和/或能说会道雪作业）。

找到共同点，即使你回去编程或应用程序设计/测试/调试/ QA方法等基本知识挖掘到他们的答案对你非常了解的区域。只有到那时你才会知道他们是否喂养你的胡言乱语。

iOS开发人员应该已经在商店的应用程序。在面试前查看一下，并在任何可能了解目标或底层技术（网络，图形等）的部分提问。

然后，您可以要求应聘者解释您的常见问题地面和你不知道的专业（手机等）。为什么Objective C，UIKit，Xcode（等）与XYZ通用地面编码不同？看看他们是否可以用一种方式清楚地解释它，以便你了解它（你可以稍后回答问题，看看他们是否引导你朝着正确的方向发展）。

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2010-12-08 21:13:43 hotpaw2

他们应该在一个应用程序或两个（即使只是为了自己）已经工作，让他们解释它的结构。你应该能够智能地评论类的排列，并希望他们知道一些UML能够描述类布局或调用路径。

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2010-12-08 21:18:48

把它们粘在机器运行的Xcode的前面。然后，让他们编写一个基本的应用程序并运行它。

旅游可能放在所述APP：

从网站加载图像，同时保持UI响应
编辑表视图;能够删除行动画和重新排序它

或者去一些基本的东西，如：

一个简单的文本编辑器
计算器

一旦应用程序是运行，尝试旋转设备等。看看这个人是如何反应的。他们是否意识到如何解决任何错误？太快了？如果他们不知道自己的头脑，他们在哪里寻找解决方案？他们是否使用文档，或只是从某处复制/粘贴代码？

不要试图让该人创建一个完整的应用程序。换句话说，确保你坚持基本。否则，这将完全适得其反。这有点压力，但没有经验的开发人员无法处理。

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2010-12-09 05:11:51 joshpaul

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