我们有一支由20人组成的团队,他们分成两支队伍和一支杰拉队队员。我们研究敏捷Scrum方法。Jira清洁责任
球队部件是PM/Scrum专家,BA,PO,测试团队,用户体验,用户界面和后台的开发团队。我们遇到的问题是这个问题变得混乱,没有人关心它。
我的问题是谁应该采取BORD的护理没有得到一个烂摊子时,Scrum管理员开发团队?
我们有一支由20人组成的团队,他们分成两支队伍和一支杰拉队队员。我们研究敏捷Scrum方法。Jira清洁责任
球队部件是PM/Scrum专家,BA,PO,测试团队,用户体验,用户界面和后台的开发团队。我们遇到的问题是这个问题变得混乱,没有人关心它。
我的问题是谁应该采取BORD的护理没有得到一个烂摊子时,Scrum管理员开发团队?
理想的情况下它是Scrum团队的责任(大家)。敏捷的美丽在于自我驱动和授权的团队。不要试图控制和养成每个人的习惯。 “Scrum master/PO”可以促进这一点(帮助其他团队成员在讨论其状态后关闭任务/美国,参见下面的第2点)。如果您尝试让一个人负责,您将丢失细微的信息,而您的Agile/Jira板不会反映实际信息。
“我们遇到的问题是董事会变得混乱,没有人会考虑它。”
如果你的团队遵循敏捷正确就不会发生这种情况。
“重新迭代:您可以请求PO或Scrum管理员,以方便/表 ,但最好要问你的团队成员来承担这个责任或者 故事所有者应确保他/她的用户。故事[JIRA在你的情况] 达到一个决定性的状态,并在JIRA清理。“
我们更新&每日Scrum清理董事会。这是有道理的,因为每个人都在说他们昨天完成了什么。 Scrum板更新后,我们开始计划这一天。
在这种情况下的Scrum Master应该教Scrum团队自我组织和Scrum的板保持最新。
我投票结束这个问题作为题外话,因为项目管理是关于SO的话题。 – BDL
@BDL很高兴知道这一点。谢谢我已经投票亲自关闭这个问题。 – Radu