2012-02-29 195 views
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最近,我们的QA部门一直在寻找bug。一旦冲刺,所有的团队都会做10分钟的演示,然后他们会花费整整一天的时间提交错误以准备发布。他们相当成功。我们在生产之前发现了很多错误,它让高层人员很高兴看到结果,并且获奖的QA成员可以享用午餐。Bug寻找替代品?

但是,我注意到了一支非常敌对的球队自己的口气。我们有4个Scrum团队,并且寻找bug的方法是让每个团队的QA相互对抗。这开始导致我和其他质量保证主管头痛。试图游戏系统的测试者,对其他团队作弊的投诉,以及关于狩猎的办公室喋喋不休。每个人似乎都很喜欢狩猎,但每个人都有一个理由说明为什么其他团队发现问题不应该有资格,或者他们对其他团队正在做的事情有一般的偏执狂。

有没有其他人必须处理之前发现的寻找错误的冲突,如果是的话,你是如何得到它们的?

TL; DR我们的Scrum团队为其他bug寻找功能。原本这一切进行得很顺利,现在质量保证部门花费了很多时间,如果不是针对已发现问题的有效性进行更多争吵。任何人都有其他方法?

回答

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买大家午餐 - 不要让'失去'一个惩罚经验。作为一个整体团队,您应该全力争取最大限度地提高最终产品的质量。

一旦设定了个人的例子,特别是如果你不能一夜之间改变管理层的位置的问题,就是要采取发现区出了最错误的午餐/晚餐/饮料/任何球队。感谢他们在客户面前找到东西。不要吝惜他们的好工作。