匹配适用性标准的算法

我正在构建一个应用程序，以查看申请人对于某个空缺的适合程度。匹配适用性标准的算法

基本上，人力资源主管将定义所需的技能/资格/学位，并为1-5之间的每个人定义优先级。

当申请人申请上述空位，他或她将建立自己的简历与预定义类别的技能/学历/学位，他们将能够看到他们的位置适合在页面底部的几分像方式一样的进度条。

我该如何去映射这个逻辑？

具体是什么方法你想使用技能或资格的标准或学位或所有这三个？ –

@HassanTariq这取决于空缺的要求，并不重要。重要的是人力资源主管优先考虑的要求......这就是我考虑如何去做的，通过优先考虑1到5之间的要求，它缩小了逻辑映射部分，我仍然不清楚但是关于它。 –

没有通过，你可以做到这一点，你必须通过一些后端逻辑来做到这一点我意味着在对这个问题，你必须实现某些搜索角JS没有内置的方法和排序alogrithims

2016-03-15 10:31:41

它与angularjs功能无关。它的某个数学公式或研究将帮助我解决指定的问题。也许我应该在math.stackexchange上发布它。感谢您抽出宝贵的时间。 –

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