有条件运算符的面试问题

我最近遇到这个问题：如何减少这个表达式：s> 73？61：60;。有条件运算符的面试问题

给出的提示是，而不是使用条件运算符，我们可以使用一个简单的比较，它将正常工作。

我不确定，但我认为这是可能的一些GCC扩展，但我无法弄清楚自己。

编辑：整个表达式是这样的：s-=s>73?61:60

来源

2010-03-17 whacko__Cracko

+27

你不想为，在面试问这类问题的人合作。 – 2010-03-17 18:09:12

正确答案是“去采访别的地方，询问值得疑问” – 2010-03-17 18:09:19

千万人其实问这样的事情为“工作”的采访？对不起，我还是个学生：D – AraK 2010-03-17 18:10:11

就像其他答案：

s -= (s > 73) + 60;

这个表达式工作，因为该规范定义关系运算符的结果。 6.5.8节第6段：

每个运营商<（小于）的，>（大于），<=（小于或等于），和>=（更大如果指定的关系为真，则应产生1并且0如果它是假的。结果有型号int。

来源

2010-03-17 18:11:02

+10

这是一个不错的问题的优雅的解决方案;） – AraK 2010-03-17 18:12:31

这也适用于C++，其中比较的结果是'bool'，其中'+'促进整数操作数，并且'bool'促进为'0' 1'分别代表'false'和'true'。（假设's'是一个普通的'int'而不是某个类）。 – 2010-03-17 18:19:18

+1 @Johannes为C++视角。 – 2010-03-17 18:21:49

这是这样一个丑陋的代码，我可以不敢相信我写的，但我认为它满足了要求：

我的回答原来的问题这是s>5?6:9：

9 - (((int)(s > 5)) * 3)

改写更新的问题：

61 - (int)(s > 73)

来源

2010-03-17 18:07:13

哈哈，非常棒。 – Daniel 2010-03-17 18:09:38

抱歉，我在编辑时发布。 – 2010-03-17 18:10:30

(s>5)的值是多少？你能用这个算术吗？

如果没有提示，我会说这是一个糟糕的“陷阱”面试问题，需要特定的与能力无关的a-ha洞察力问题。随着提示，这是... 不错，但昏暗。

来源

2010-03-17 18:09:55

也许这样？

60 + !!(s > 73)

双重爆炸将非零值映射为1并将零归零。

来源

2010-03-17 18:12:39

你不需要这样做，规范保证关系运算符返回1或0.第6.5.8节第6段。 – 2010-03-17 18:14:55

@Carl，谢谢，我不知道。 – 2010-03-17 18:16:31

如果我们假设True = 1和False = 0，则没有这个工作：

s-= (60 + (s > 73))

来源

2010-03-17 18:14:15

如何减少这种表达：s-=s>73?61:60;

如何：

typedef int Price; 
Price getPriceAfterRebate(const Price priceBeforeRebate) 
{ 
    const Price normalRebate = 60; 
    const Price superRebate = 61; 

    const Price superRebateThreshold = 73; 

    Price returnValue = priceBeforeRebate; 
    if (priceBeforeRebate > superRebateThreshold) 
    { 
    returnValue -= superRebate; 
    } 
    else 
    { 
    returnValue -= normalRebate; 
    } 
    return returnValue; 
}

田田！一个难以维护的代码难看的部分被简化为可读和可维护的代码块。

来源

2010-03-17 18:34:50 Bill

trible rofl'ed lol – 2010-03-17 18:38:57

+1对于娱乐价值。 – Ari 2010-03-18 13:35:44

@Ari，litb：很高兴你喜欢它。 – Bill 2010-03-18 15:33:18

它可以被认为是为s = - （S> 73）+ 60>是一个关系运算符，它将返回1或0取决于表达S> 73的结果，作为返回值是INT所以它做工精细

来源

2012-09-21 03:46:57

有条件运算符的面试问题

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